Resultat rekrytering
Vi på Resultat har ett stort utbud av lediga ekonomijobb i både Stockholm och Göteborg. Vi samarbetar med många olika företag, från små startups till stora koncerner, vilket gör att vi kan erbjuda en bred variation av ekonomitjänster. Systematisk rekrytering Gör HR-avdelningen mer strategisk Lägger du upp jobbannonser och hoppas på att få in riktigt bra ansökningar?
Det är dags att sluta jobba i blindo och istället jobba för resultat du kan räkna med. Lösningen är systematisk rekrytering!
EKONOMI - INTERIM OCH REKRYTERING
Tänk förebyggande och bygg en kandidatbank, så att du har rätt talanger redo när du behöver dem. På så sätt jobbar du strategiskt med HR istället för att reagera på situationer när de uppstår. Om du inkluderar dessa kandidater i din kandidatbank får de chans att lära känna er som företag bättre. Resultatet på sikt är effektiv kandidatattraktion där du kan rekrytera bra talanger betydligt snabbare.
En talangcommunity ska inte vara en plats där du bara lägger CV:n på hög. Det handlar om att erbjuda något av värde och kommunicera med målgruppen — för att skapa ett ömsesidigt utbyte. Det är en viktig del av vad man inom HR brukar beskriva som Talent Acquisition, alltså talangförvärv på svenska.
Let the WRKFRC be with you
Föreställ dig att du publicerar en jobbannons som en grupp genast sprider till sitt närmsta nätverk eller specifika kontakter som de tror kan vara intresserade. Enklare och mer kostnadseffektiva rekryteringsprocesser. Vet ni om ni fokuserar på rätt saker? Sluta gissa och börja basera era antaganden på verkliga data.
Att proaktivt arbeta med rekrytering ger resultat!
Bjud in dem till pågående rekryteringar och låt dem ansöka eller rekommendera jobbet vidare. Rekommendationer Be om rekommendationer från medlemmarna i kandidatbanken, anställda och andra intressenter — och dra nytta av rekrytering via crowdsourcing. Avancerad statistik Få statistik över dina rekryteringsprocesser i realtid. Du kan till exempel följa hur kandidatupplevelsen och effektiviteten utvecklas för varje process.
Målsatt tid Med vår lösning är målet att skapa en optimerad rekryteringsprocess.
Du kan skapa skräddarsydda rekryteringsflöden, tidslinjer och sätta deadlines. Idag krävs nytänkande, smarta strategier och marknadsledande teknik för att attrahera topptalangerna. I den här guiden får du konkreta tips och idéer för hur du övervinner de 10 största utmaningarna inom rekrytering och lyckas med dina rekryteringsmål. Allt detta syns i konkreta resultat.