Växa stöd för första anställda

Svar från juristen: Växa-stödet innebär att endast ålderspensionsavgift (på 10,21 procent) betalas på den ersättning som utges till din första anställda medarbetare och inte fulla arbetsgivaravgifter. Utvidgat växa-stöd maj 27, Ekonominyheter Sedan har det funnits ett särskilt stöd för enmansföretag som kallas för växa-stöd.

Växa-stöd för första anställda: Så funkar det!

Växa-stödet innebär en tidsbegränsad sänkning av arbetsgivaravgifterna. Från början var det tänkt att reglerna skulle upphöra vid slutet av men stödet går nu att söka, för anställningar, till och med 31 december Växa-stödet infördes den 1 januari, men gällde till en början endast enskilda näringsidkare.

  • Växa-stöd 2024 Du kan få sänkt arbetsgivaravgift (växa-stöd) i upp till 24 månader i följd för den först anställda i ditt enmansföretag.
  • Växa-stöd krav Om du som enmansföretag uppfyller reglerna om växa-stöd kan du få sänkt arbetsgivaravgift i upp till 24 månader i följd för den först anställda i ditt företag.
  • Växa-stöd fortnox Svar från juristen: Växa-stödet innebär att endast ålderspensionsavgift (på 10,21 procent) betalas på den ersättning som utges till din första anställda medarbetare och inte fulla arbetsgivaravgifter.


  • växa stöd för första anställda


  • Sedan 1 januari kan även handelsbolag och aktiebolag söka stödet. Till en början kunde man som företag endast få stöd i maximalt 12 månader för en anställd, detta har senare ändrats till två anställda med anledning av coronapandemin. Vad är växa-stöd?

    Förslag om utvidgat växa-stöd-nedsättning av arbetsgivar­avgifter

    Växa-stöd är ett stöd som enmansföretag kan söka när de anställer sin första och andra anställda. Stödet innebär en tillfällig nedsättning av arbetsgivaravgifterna. Växa-stödet omfattar löner på maximalt 25 kr per månad. Detta innebär att på del av lön som överstiger 25 kr per månad ska fulla arbetsgivaravgifter betalas.

    Kan jag sänka arbetsgivaravgiften med växa-stöd?

    Syftet med växa-stödet är, bland annat, att tillåta arbetsgivare att sätta sig in i gällande regelverk rörande anställningar och för att möjliggöra för bolaget att bygga upp en buffert. Växa-stödet räknas som ett stöd av mindre betydelse. Detta innebär att villkoren för ett stöd av mindre betydelse ska vara uppfyllda för att företaget ska kunna göra nedsättningen av arbetsgivaravgifterna.

    Vilka har rätt till växa-stöd?

    Växa-stödet - sänkta arbetsgivaravgifter för din första anställda!

    För att ha rätt till växa-stöd måste företaget vara ett enmansföretag Ett enmansföretag definieras som: Enskilda näringsidkare som bedriver aktiv näringsverksamhet och som inte betalat ut ersättning som är avgiftspliktig sedan 1 januari Aktiebolag som inte betalat ut lön eller avgiftspliktig ersättning sedan 1 januari till annan än maximalt en delägare, företagsledare eller närstående till sådan person.

    Handelsbolag med högst två delägare som sedan den 1 januari inte betalat ut avgiftspliktig ersättning. Som närstående räknas:.